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Portal RH · Plataforma para a carteira

A operação da carteira, num lugar só

Entregue à empresa cliente um portal para movimentações, solicitações e documentos, enquanto você acompanha a inteligência da carteira sem perder o contexto da conta.

  • Cada solicitação com rastro
  • Acesso por perfil
  • Sem instalar nada
  • A rotina da carteira fora da caixa de e-mail
  • Sem instalar nada
  • Acesso por perfil, definido por você
  • Integra com o que a empresa cliente já usa

COMO FUNCIONA

Do e-mail perdido ao pedido com rastro

Você entrega uma entrada organizada para a empresa cliente e acompanha a operação sem reconstruir o histórico em mensagens e planilhas.

Um profissional trabalha concentrado em um notebook, com um painel de dados aberto na tela e papéis organizados sobre a mesa.
Composição institucional da rotina de acompanhamento da carteira — não é a tela real do Portal RH.

01

Você configura o acesso da carteira

O corretor organiza as empresas atendidas, combina os perfis com cada cliente e abre o portal para a operação começar.

02

A rotina do cliente passa a ter rastro

Você entrega à empresa cliente um fluxo único para registrar solicitações e documentos, e acompanha contexto, responsável e andamento de cada uma.

03

Você acompanha a conferência continuamente

Folha, cadastro e cobrança são comparados de forma recorrente para o corretor levar divergências e próximos passos à empresa cliente.

OS MÓDULOS EM MOVIMENTO

Quatro visões para conduzir a rotina do cliente

O corretor consulta cada módulo, preserva o contexto da conta e mostra à empresa cliente o que pede atenção.

Módulo 01

Movimentações

Inclusão, exclusão e troca de plano da empresa cliente entram como solicitação, com tipo, situação e data da última atualização registrados. O corretor acompanha o andamento de cada uma na tela, sem reconstruir a conversa em mensagens soltas.

Módulo 02

Posição Cadastral

As pessoas cobertas pela empresa cliente reunidas num só painel. O corretor busca pelo nome e a ficha responde na hora, com o tipo de vínculo, a empresa e os benefícios ativos de cada uma.

Módulo 03

Apólices

As apólices da empresa cliente, com vigência, planos e situação, ficam reunidas num único lugar consultável. O corretor localiza o contrato certo sem procurar anexo em caixa de e-mail.

Módulo 04

Aposentados e Afastados

Cada permanência aparece com a regra aplicada, o início e o fim do prazo e quem paga o quê. O corretor acompanha o caso até a saída, sem depender de planilha separada.

Gravações do ambiente de demonstração, sem retoque e sem áudio.

PAINÉIS DE DADOS

Da operação ao argumento que sustenta a conta

Os painéis transformam bases da empresa cliente em leituras que o corretor leva para reuniões, renovações e decisões de acompanhamento.

Conhecer inteligência de carteira

NR-1 e saúde mental

Painel de riscos psicossociais para levar à empresa cliente antes da auditoria fiscal.

Previsão de fatura

Estimativa do próximo faturamento para o corretor antecipar a conversa financeira.

Auditoria e economia

Divergências entre folha e fatura para o corretor mostrar onde a cobrança está errada.

Afastados e saúde ocupacional

Panorama de afastamentos para o corretor levar contexto a quem decide na empresa cliente.

Navegação de saúde

Trilha de uso da rede assistencial para o corretor explicar como o cliente está sendo atendido.

Governança

Painel de conformidade e prazos para o corretor demonstrar controle da conta ao cliente.

Sinistralidade executiva

Leitura executiva da sinistralidade para o corretor preparar a reunião de renovação.

Perfil de utilização

Como a população da empresa cliente usa o plano, para o corretor embasar recomendações.

Frequência em relação ao mercado

Comparação de frequência de uso com o mercado, para o corretor contextualizar o resultado ao cliente.

Lacunas de cuidado

Pontos de acompanhamento que ficaram em aberto, para o corretor sugerir próximos passos ao cliente.

Saúde ocupacional completa

Cruzamento com dados ocupacionais para o corretor apoiar a discussão de prevenção com o cliente.

Hábitos e saúde

Sinais de hábito populacional, sem dado clínico individual, para o corretor ilustrar tendências ao cliente.

PRIVACIDADE E ACESSO

Cada pessoa vê apenas o necessário para a rotina

O portal separa dado administrativo, acesso financeiro e operação. O corretor acompanha a conta sem receber informação clínica individual.

O que o corretor vê

Dados administrativos da conta, como cadastro, plano, carteirinha e situação da solicitação. Dado clínico não entra nessa visão.

Quem define o acesso

A empresa cliente administra os próprios acessos e combina com o corretor os perfis necessários para a operação.

O que sai do e-mail

Solicitações, anexos e confirmações passam a ter um lugar consultável, sem depender da busca na caixa de entrada.

Uma profissional de saúde, de jaleco e com headset, anota à mão em um caderno durante um atendimento, sem nenhuma tela por perto.

QUEM ABRE O PORTAL

Três rotinas, um único portal

Você entrega o portal a diferentes pessoas da empresa cliente e mantém o contexto da conta em cada jornada.

Onde está o pedido que abri na semana passada?

O corretor entrega este portal para a analista de benefícios da empresa cliente acompanhar a solicitação, anexar documentos e consultar o histórico sem reconstruir a conversa.

Ver esta jornada

A cobrança corresponde à base da folha?

O corretor entrega a visão de conferência para o financeiro da empresa cliente entender divergências e tratar a cobrança com o contexto da conta.

Ver esta jornada

Qual regra e qual prazo valem para este caso?

O corretor entrega ao responsável da empresa cliente uma trilha por caso, com regra aplicada, prazo e cobrança organizados no mesmo lugar.

Ver esta jornada

PERGUNTAS FREQUENTES

O que perguntam antes de fechar

Respostas para o corretor avaliar como o portal entra na rotina dos clientes que atende.

Perguntas frequentes

O portal substitui o atendimento que eu já dou aos meus clientes?

Não. O portal organiza o atendimento que já existe. O relacionamento e a orientação do corretor permanecem; o que muda é o rastro de cada solicitação, com contexto, documentos e andamento em um lugar consultável.

A empresa cliente vê dados de saúde dos colaboradores dentro do portal?

Não. O portal mostra apenas dados administrativos, como cadastro, plano, carteirinha e situação da solicitação. Dados clínicos permanecem com o time de saúde responsável pelo atendimento, que é quem tem respaldo legal para tratar dado sensível. A separação atende à LGPD.

Dá para integrar com o sistema de folha de pagamento da empresa cliente?

Sim. A integração pode ser direta quando o sistema de folha permite ou pode receber o arquivo no formato que a empresa cliente já gera hoje.

O que é a conferência entre a folha de pagamento e a fatura?

É o cruzamento contínuo das duas bases. A conferência aponta quem está sendo cobrado sem ter direito e quem tem direito, mas ficou de fora da cobrança.

Quem controla quem acessa o quê dentro do portal?

A própria empresa cliente administra os acessos dela. Por perfil, define quem abre solicitação, quem apenas consulta relatório e quem pode ver dados financeiros.

Quando o portal fica disponível depois do contrato?

O acesso é liberado na implantação, assim que a carga inicial de vidas e contratos é processada. Os painéis com histórico dependem do recebimento dos dados da operadora anterior: em geral, de 30 a 90 dias para a base histórica ficar completa.

A gestão de aposentados e afastados está incluída no portal?

É um módulo contratado à parte para as empresas que têm essa operação. Ele acompanha prazo, regra aplicada e cobrança de cada permanência, caso a caso.

PRÓXIMO PASSO

Transforme operação em valor percebido pelo cliente

Apresente o Portal RH para fortalecer o relacionamento, dar visibilidade à empresa cliente e continuar conduzindo a conta com todo o contexto.

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